- Školení a kurzy logistiky
- Kurzy
- Nábor kvalitních a propouštění problémových zaměstnanců v logistice
Nábor kvalitních a propouštění problémových zaměstnanců v logistice
Nábor kvalitních a propouštění problémových zaměstnanců v logistice
Cílem semináře je zdokonalit vedoucí zaměstnance, majitele firem a personalisty v dovednostech:
jak efektivně realizovat v praxi výběrové řízení a nábor zaměstnanců a jak v praxi bez rizika soudních sporů řešit personální opatření spojené s propuštěním problémových zaměstnanců.
Kurz je určen pro pozice
- Vedoucí zaměstnance.
- Majitele firem.
- Personalisty.
Co Vám předáme / Co Vás naučíme
- Legislativa spojená s náborem nových zaměstnanců.
- Nábor dělnických profesí, výběrové řízení na odborné a vedoucí pozice. Pracovní postup /metodika efektivního pohovoru s uchazečem/výměna zkušeností.
- Personální opatření se zaměstnancem.
Osnova kurzu
- Legislativní podmínky profesionálního náboru a výběrového řízení v praxi.
- Které zákonné normy je nutno brát v patrnosti.
- Vliv nového občanského zákoníku od 1. 1. 2014 na výběrové řízení a personální opatření.
- Nábor zaměstnanců na dělnické profese
- Výběrové řízení na odborné a vedoucí pozice.
- Příprava vedoucího zaměstnance / personalisty /na výběr nového zaměstnance.
- Pracovní postup výběru. Chyby vedoucích zaměstnanců /personalistů/ při pohovorech.
- Výměna zkušeností z náboru a výběrových řízení z praxe.
- Zaměstnávání cizinců ze států mimo EU. / rizika úskalí výměna zkušeností /
- Efektivní inzerce
- Diskriminace v inzerci a příklady sankcí od Inspektorátu práce.
- Výměna zkušeností z praxe. Příklady možných postupů a návodů pro efektivní vedení výběru zaměstnance. pracování profilu požadovaného kandidáta na požadovanou pozici.
- Posuzování životopisů.
- Ověřování znalostí a zkušeností.
- Identifikace nepravdivých údajů uchazečů.
- Podmínky úspěšného personálního opatření.
- Zrušení pracovního poměru ve zkušební době.
- Neuspokojivé pracovní výsledky a porušení povinností zaměstnance.
- Dokumentace zaměstnavatele při neuspokojivých pracovních výsledcích.
- Dokumentace zaměstnavatele při porušování povinností zaměstnance.
- Výpovědi dané zaměstnavatelem při neuspokojivých pracovních výsledcích.
- Výpovědi dané zaměstnavatelem při porušení povinností zaměstnance.
- Rizika spojená s výpovědí dané zaměstnavatelem a jejich eliminace.
Kdo Vás bude školit
HR manager HOPI ČR, Lektor pracovního práva v manažerské praxi.
Základní údaje o kurzu
Na každém kurzu má účastník k dispozici materiály v tištěné podobě, které rovněž po jeho absolvování dostává zpravidla do týdne e-mailem v podobě elektronické společně s osvědčením o absolvování. V průběhu kurzu budou malé přestávky, ve kterých se budou moci účastníci občerstvit, samozřejmě bude také hodinová přestávka na oběd. Náklady na oběd, občerstvení a materiály jsou již započítané v ceně kurzu.
Základní údaje o kurzu
Rozsah školení:
1 den
Cena:
4.200 Kč bez DPH
Max. počet účastníků:
10 osob
Aktuální termíny kurzu
Pro tento kurz aktuálně nejsou zveřejněny žádné termíny.