• CS
  • EN
  • SK
Homepage
  • CS
  • EN
  • SK
  • Linked in
  • Facebook
  • O nás
  • Kontakty
  • Projekty
  • Blog
  • Reference
  • Storno podmínky
  • Systém certifikace
  • Průběh certifikace
  • Přihláška
  • Webináře
  • Kurzy
  • Aktuální termíny
  • Školení na míru
  1. Školení a kurzy logistiky
  2. Kurzy
  3. Nábor kvalitních a propouštění problémových zaměstnanců v logistice

Nábor kvalitních a propouštění problémových zaměstnanců v logistice

  • Standardní kurzy pro logistiky
  • Výpočetní dílny
  • Speciální kurzy nejen pro logistiky
  • Štíhlá logistika hrou
  • Celní problematika

Nábor kvalitních a propouštění problémových zaměstnanců v logistice

Cílem semináře je zdokonalit vedoucí zaměstnance, majitele firem a personalisty v dovednostech:

jak efektivně realizovat v praxi výběrové řízení a nábor zaměstnanců a jak v praxi bez rizika soudních sporů řešit personální opatření spojené s propuštěním problémových zaměstnanců.

Kurz je určen pro pozice

  • Vedoucí zaměstnance.
  • Majitele firem.
  • Personalisty.

Co Vám předáme / Co Vás naučíme

  • Legislativa spojená s náborem nových zaměstnanců.
  • Nábor dělnických profesí, výběrové řízení na odborné a vedoucí pozice. Pracovní postup /metodika efektivního pohovoru s uchazečem/výměna zkušeností.
  • Personální opatření se zaměstnancem.

Osnova kurzu

  • Legislativní podmínky profesionálního náboru a výběrového řízení v praxi.
  • Které zákonné normy je nutno brát v patrnosti.
  • Vliv nového občanského zákoníku od 1. 1. 2014 na výběrové řízení a personální opatření.
  • Nábor zaměstnanců na dělnické profese
  • Výběrové řízení na odborné a vedoucí pozice.
  • Příprava vedoucího zaměstnance / personalisty /na výběr nového zaměstnance.
  • Pracovní postup výběru. Chyby vedoucích zaměstnanců /personalistů/ při pohovorech.
  • Výměna zkušeností z náboru a výběrových řízení z praxe.
  • Zaměstnávání cizinců ze států mimo EU.  / rizika úskalí výměna zkušeností /
  • Efektivní inzerce
  • Diskriminace v inzerci a příklady sankcí od Inspektorátu práce.
  • Výměna zkušeností z praxe. Příklady možných postupů a návodů pro efektivní vedení výběru zaměstnance. pracování profilu požadovaného kandidáta na požadovanou pozici.
  • Posuzování životopisů.
  • Ověřování znalostí a zkušeností.
  • Identifikace nepravdivých údajů uchazečů.
  • Podmínky úspěšného personálního opatření.
  • Zrušení pracovního poměru ve zkušební době.
  • Neuspokojivé pracovní výsledky a porušení povinností zaměstnance.
  • Dokumentace zaměstnavatele při neuspokojivých pracovních výsledcích.
  • Dokumentace zaměstnavatele při porušování povinností zaměstnance.
  • Výpovědi dané zaměstnavatelem při neuspokojivých pracovních výsledcích.
  • Výpovědi dané zaměstnavatelem při porušení povinností zaměstnance.
  • Rizika spojená s výpovědí dané zaměstnavatelem a jejich eliminace.

Kdo Vás bude školit

HR manager HOPI ČR, Lektor pracovního práva v manažerské praxi.

  • Ladislav Kožíšek

Základní údaje o kurzu

Na každém kurzu má účastník k dispozici materiály v tištěné podobě, které rovněž po jeho absolvování dostává zpravidla do týdne e-mailem v podobě elektronické společně s osvědčením o absolvování. V průběhu kurzu budou malé přestávky, ve kterých se budou moci účastníci občerstvit, samozřejmě bude také hodinová přestávka na oběd. Náklady na oběd, občerstvení a materiály jsou již započítané v ceně kurzu.

Základní údaje o kurzu

Rozsah školení:
1 den
Cena:
4.200 Kč bez DPH
Max. počet účastníků:
10 osob
Sdílet na Facebooku Doporučit e-mailem

Vaše doporučení bylo odesláno.

Děkujeme Vám za projevený zájem!

Aktuální termíny kurzu

Pro tento kurz aktuálně nejsou zveřejněny žádné termíny.

LOGISTICKÁ AKADEMIE

Francouzská 6167/5, 708 00 Ostrava-Poruba

Zásady ochrany osobních údajů
  • Find us onLinked in
  • Find us onFacebook